Hei
En kollega vil starte kunstklubb på jobb. Tanken er at de som vil være med betaler 200-300kr i måneden og vi håper at vi får 15-20stk som vil være med. Vi kjøper inn kunst som vi henger på arbeidsrommet og ved årets slutt lodder vi ut dette.
Er det noen andre som har erfaring med lignende klubb? Noen som har noen tanker om organisering og gjennomføring, noe spesielt vi bør tenke på osv?
Tar og gjerne imot tips til kunstnere vi kan skaffe kunst fra.
Du starter med å forankre dette hos ledelsen i bedriften. Da kunsten skal henge på jobb, og være positivt for de ansatte i arbeidstiden, foreslår du å opprette en egen bedriftskunstforening.
Dette blir et velferdstiltak for bedriften, noe som fører til at oppstartskostnader og driftskostnader gir skattemessige fradrag.
Foreslå at bedriften bidrar med en fast sum per medlem i året, opp til et gitt antall medlemmer. Da får du et romsligere budsjett. Og så lenge summen ikke overstiger 2000,- per medlem, er det heller ikke noe skatteplikt for medlemmene. Dog forutsatt at ikke bedriften bidrar med andre gaver gjennom året som fører til at grensen overgås.
Når det kommer til selve kunsten, så kontakter du lokale gallerier og spør om å inngå avtale med dem. Dersom du på vegne av bedriften planlegger å kjøpe X antall bilder hver november de neste årene, er det mulighet for at du kan få en grei avtale med dem. Kanskje har de noe liggende som de sliter med å bli kvitt som kan funke i en kunstforening?
Videre kan du foreslå å ha egne eventer for kunstforeningen med galleriet. Kanskje en dedikert kveld i galleriet med kun dem og dere? Kanskje byvandring i byen for å se på street art? Kanskje hjemme-hos-besøk hos en lokal kunstner? Det er mange muligheter som kan bidra til å øke kunstinteressen i bedriften - noe galleriet også kan tjene på på sikt.
Videre foreslår du at alle i kunstforeningen er sikret bilde annethvert år. Da får du større budsjett til å handle inn kunst. Så kjører du trekning på rekkefølgen folk kan velge bilder etter.
Inkluder 15% ekstra bilder til en bonustrekning på slutten av kvelden der de som ikke skal få bilde det året, allikevel får en mulighet til å gå hjem med et verk. Da får disse et insentiv til å delta på trekningskvelden.
Vær også fremoverlent slik at den nye kunsten er handlet inn og kan henges opp på jobb relativt kjapt etter trekningen er ferdig, så du slipper triste hvite vegger i arbeidsmiljøet.
Og plutselig har du en kunstforening på jobb!
Tusen takk for grundig, informativt og godt svar, med mange gode tips.
Siden dette er en kommunal arbeidsplass er det nok ikke noe håp å få noe fra arbeidsgiver. Har en del kontakter, både direkte med kunstnere og gallerier, så har tro på at det å skaffe kunsten skal gå greit. Budsjettet blir nok ikke så stort, så kan nok ikke gjøre det heftigste kjøpene, men de som blir med er nok ikke så kravstore mtp verdi. Tenker et par bilder av litt høyere verdi, og flere rimeligere bilder slik at mange føler de får noe igjen for å være med. Spesielt i starten.
Takk igjen.
